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Prévoyance et santé collective

 

Nous proposons des contrats standards ou sur mesure en partenariat avec les plus importantes compagnies d’assurance ou institutions de prévoyance, en respectant scrupuleusement les directives de chaque convention collective.

En frais de santé, nous avons passé des accords de gestion délégués de remboursements avec les plus importants centres de gestion, afin de faciliter notamment le changement d’assureur lors d’appels d’offres, que nous lançons pour le compte de nos clients.

D'autre part, le décret n° 2012-25 du 9 janvier 2012, relatif au caractère collectif et obligatoire des régimes de prévoyance complémentaires et de retraite supplémentaire, modifie les conditions d’exonération des cotisations sociales. 
Ce décret prévoit l’obligation de garantir en frais de santé l’ensemble des collèges des salariés, dès lors qu’il est mis en place une garantie pour les cadres, par exemple.